Mitarbeitersuche

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Um Kaderstellen zu besetzen reicht es meistens nicht aus, einfach nur in einer Zeitung zu inserieren. Denn um eine Stelle zu besetzen, welche hohe Anforderungen an den Mitarbeiter stellt, muss man auch sehr spezifisch suchen, sonst findet man entweder keine Bewerber, oder nur solche, welche nicht die notwendigen Anforderungen mitbringen. Als wir eine Führungsstelle bei uns neu besetzen mussten, haben wir anfangs den Fehler gemacht und haben uns auf ein Zeitungsinserat verlassen. Die Flut an Bewerbungen, die dann in den nächsten Tag bei uns ankam, war direkt erschreckend. Eine passende war jedoch nicht dabei. Entweder fehlte es an Erfahrung, an Ausbildung oder das Inserat wurde vom Leser falsch aufgefasst.

Nach diesem Debakel haben wir uns dafür entschieden, dass ein Profi sich dem annehmen muss. Bei Tobjobs.ch wurden wir fündig. Top Headhunters kümmern sich darum, dass die Stelle so schnell wie möglich besetzt wird. Dabei können sie nicht nur auf eine riesige Datenbank von Bewerbern zurückgreifen, sondern auch auf ein Netzwerk von Beziehungen, welche allzu oft ausschlaggebend sind, um den richtigen Bewerber zu finden. So konnten wir unsere Stelle noch innerhalb von der uns gesetzten Frist besetzen und sind mit dem neuen Mitarbeiter rundum zufrieden, Von jetzt an wissen wir, wie man Stellen besetzen muss.

Informatiker gesucht

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Qualifizierte Arbeitskräfte zu finden ist gar nicht so einfach. Jedes Mal, wenn wir eine neue Projektgruppe aus neuen Mitarbeitern bilden müssen, weil wir intern nicht mehr genug freie Ressourcen haben, fängt das Ganze wieder von vorne an. Gerade im IT Bereich sind die guten Arbeitskräfte hart umkämpft. Man muss sich als Arbeitgeber schon sehr attraktiv darstellen damit sich die top Arbeitskräfte bewerben. Als wir das letzte Mal eine neue Gruppe gebildet haben, hat es fast 6 Monate gedauert, bis wir endlich mit der Arbeit beginnen konnten. Von daher haben wir uns diesmal dazu entschieden, zu einem Stellenausschreibungsportal mit grösserer Reichweite zu wechseln, damit sich die Suche nicht so lange hinzieht. Denn gerade in der EDV Welt sind 6 Monate eine Lange Zeit. In der Zeit könnte das Problem schon anderweitig gelöst sein oder ein Konkurrent ist schon mit einer Alternative auf dem Markt gekommen. Man muss schnell agieren und reagieren, wenn man da bestehen will.

Mit unserem neuen Partner konnten wir innerhalb von gerade einmal einen Monat mit der Arbeit anfangen. Das ist schon fast rekordverdächtig. Durch die vielen Bewerbungen konnten wir ein optimales Team zusammenstellen, welches schon für weitere Projekte eingesetzt werden wird.

The Startup

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A startup business is quite a challenge. It takes a lot of work and when you’re at it, the work just keeps pilling on your desk. But it was always my dream to be my own boss, so I kept working, fighting paperwork until I couldn’t take it anymore. My cost calculations didn’t add up, I almost went bankrupt in the first week of business until I discovered a little Shortcut. Instead of buying all the equipment necessary to build a server, I could just rent a space in a datacenter. This solution is called server housing and it saved me a lot of money and nerves. At least one problem solved.

Lufttechnik ist überall

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In vielen Arbeitsräumen und zuhause kann  es passieren, dass die Luft zu atmen nicht optimal ist. Lufttechnik kann hier helfen oder zu mindestens die Luft zu verbessern.

Wer an einem Arbeitsplatz arbeitet wo ständig die Kollegen über Unwohlsein und Müdigkeit klagen sollte einen Spezialisten für Lufttechnik zu Rate ziehen. Wenigstens danach, weiss die HR Abteilung wieso so viele Abwesenheiten zu Buche schlagen.

Bei uns ist jemand von der Firma p-ries für Lufttechnik vorbeigekommen und siehe da: Wir benötigen neue Fenster mit Luftfiltern. Eigentlich nicht erstaunlich, wir arbeiten direkt am Utoquai in Zürich. Dort wo sich den ganzen Tag Blech-Kolonnen in Richtung Bellevue tummeln, wundert es mich eigentlich nicht.

Nun, schlechte Luft hin oder her. Im Sommer kann ich am Utoquai in den Zürichsee über Mittag fallen und ansonsten, habe ich kein Problem mit Autoabgasen.

Getriebe und Antriebe

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Hochkomplexe Antriebsmaschinen hält die Industrie am Laufen. Der Laie ist sich dieser Komplexität oft nicht bewusst. Das Getriebe als unverzichtbarer Teil der Maschine sorgt dafür, dass alle Teile in Bewegung bleiben und stets im richtigen Takt bleiben. Das gilt für riesige Industrieanlagen, wie auch für Autos und sonstige Fahrzeuge. Ein guter Antrieb besteht aus daher aus zwei Teilen: Der Motor erzeugt die Bewegung und das Getriebe gibt dem Motor den richtigen Takt an.

Maschinen werden überall auf der Welt hergestellt, für wahr, aber es gibt ein kleines, aber ganz besonderes Unternehmen in der Schweiz, dass Getriebe und Antriebe im Sinne der berühmten Schweizer Perfektion herstellt. Die Antriebe Rüti AG, Fachmann für Antriebe existiert seit über 50 Jahren. Ihre besondere Leistung besteht darin, Kundenanforderungen und deren Erwartungen zu erkennen und perfekt umzusetzen.

Manchmal ist eine rein technische Lösung schnell gefunden, aber langfristig hält die Lösung nicht stand. Insbesondere was den Antrieb -das zentrale Element überhaupt- in einer Antriebsmaschine angeht. Hier ist die Antriebe Rüti AG der Konkurrenz meilenweit voraus.